Milyen alapvető tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához? Hogyan
állapítsuk meg egy új munkatársról, hogy jól tud-e a többiekkel együtt dolgozni?
Miként fejleszthetjük csapatunk tagjainak alapkészségeit? Az üzleti életben ma
minden eddiginél fontosabb az a képességünk, hogy hatékonyan együttműködjünk
másokkal, és csapatokban törekedjünk az értékteremtésre. Azok a vezetők, akik
felismerik és megfelelően alkalmazzák az ideális csapatjátékosokat
versenyelőnyre tesznek szert. A lelkes, jó emberismerő és kellő alázattal
rendelkező munkatársak pedig értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak
mindenhol, ahol kiemelt fontosságú a csapatmunka. Patrick Lencioni szórakoztató
tanmesével mutatja be, miként érvényesül a három legfontosabb tulajdonság,
illetve azok hiánya a munkahelyen és az életünk más területein. Az általa
kidolgozott modell használatához praktikus segítséget is kapunk..