Szerkesztette: Faragó Klára ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2013 Könyvünkkel egy
hagyományt szeretnénk folytatni. 2005-ben Szervezeti látleletek ? a
szervezetpszichológia hazai kutatási irányzatai című kötetünkben bemutattuk a
hazai fiatal szerzők szervezetekkel foglalkozó kutatásainak legfrissebb
hajtásait. Jelen kötetünkben arra vállalkozunk, hogy bemutassuk, milyen új
trendek, témák és megközelítések jelentkeztek az utóbbi években a munka- és
szervezetpszichológiában, illetve felkutassuk, milyen környezeti tényezők és
milyen a tudomány fejlődéséből eredő hatások nyomán születtek meg ezek az új
kérdések és eredmények. Doktori disszertációjukon dolgozó szerzőink a saját
kutatási témájukkal kapcsolatos ismereteiket, gondolataikat és elképzeléseiket
foglalták össze, kollégáink pedig a szervezetpszichológia terén szerzett
többéves tapasztalatukat írják le. Bízunk abban, hogy a személyes beállítódásunk
szerint kiválasztott legfrissebb kutatások nézőpontjai és eredményei sokak
számára vezetők és tanácsadók, kollégák és témát kereső diákok, nyitott és
kíváncsi olvasók új és érdekes ismereteket közölnek, új perspektívákat nyitnak
meg. Törekedtünk arra, hogy színes gyakorlati példákkal illusztráljuk
írásainkat, ugyanakkor minden erőnkkel kerüljük a felszínesen népszerűsítő
írások könnyű sikerét, azaz kutatások megalapozott mondanivalóját adjuk közre.
Könyvünk fejezetei néhány kiszemelt kurrens téma körültekintő és alapos
elemzésével a tájékozódást kívánja szolgálni, és inspirálni remél további
releváns kutatásokat. A kötet adatai: Kötés: kartonált Megjelenés éve: 2013