Beszélj kevesebbet, kérdezz többet, és hozd ki a csapatod tagjaiból a maximumot!
Szerző: Michael Bungay Stanier HVG Kiadó, 2020 Miért kell vezetőként rászoknunk
a coacholásra? Hogyan kerülhetjük el a mikromenedzselés csapdáját? Miként
lehetnek valóban építők a coachingbeszélgetések? Vezetőként sokszor
egyszerűbbnek tűnik, hogy megmondjuk másoknak, szerintünk mit kell tenniük, vagy
hogy megoldjunk helyettük egy-egy problémát. Pedig ez hosszú távon nem
célravezető, mivel túlterheljük magunkat. A coacholás lényege, hogy egyszerű,
jól megfogalmazott kérdésekkel támogassuk és fejlesszük csapatunk tagjait. A
téma elismert szakértője, Michael Bungay Stanier könyvében a legfrissebb
idegtudományi és pszichológiai kutatásokra támaszkodva bemutatja a hét
legfontosabb kérdést és használatukat. Ha a kérdezést mindennapos rutinná
tesszük, akkor mindössze tízperces, jól strukturált coachingbeszélgetésekkel
nemcsak fókuszáltabbak és rugalmasabbak leszünk, de jelentősen növelhetjük
munkatársaink önállóságát és teljesítményét. ?Napjainkban a coachingszemlélet az
egyik kulcsa annak, hogy hatékonyabban kommunikálhassunk vezetőként és életünk
valamennyi területén egyaránt. Michael Bungay Stanier nemcsak nagyon jól
használtható módszert ad, de segít abban is, hogy beépítsük a mindennapoiban ?
akár már holnaptól.? Bincze Bea PCC, executive coach Business Coach Kft. A kötet
adatai: Formátum: 125x175 mm Kötés: puhatáblás Megjelenés éve: 2020 Terjedelem:
272 oldal